Aktuelles Nachrichtenportal & Special Interest
Neue Jobs und aktuelle Trends
Studie. Für Unternehmen ist der Geschäftsbericht eine wichtige Publikation. Doch wer liest ihn eigentlich? Die WU Wien hat die wichtigsten Lesergruppen untersucht, mit überraschenden Ergebnissen. ›
Traineeprogramm. Die Außenwirtschaft Austria in der WKÖ startet ihr neues Nachwuchsprogramm: Es soll künftige Wirtschaftsdelegierte ausbilden. ›
Karriere. Am 5. Mai veranstaltet das Karriereservice der Uni Wien die „Lange Nacht der Unternehmen“ als virtuelles Event. Mit dabei sind 30 potenzielle Arbeitgeber.
Ranking. Rechtsschutzversicherer D.A.S. hat zum zweiten Mal den Bewerbungsprozess von Best-Recruiters evaluieren lassen und landet in Österreich am Stockerlplatz. ›
Arbeitswelt. Wie Kanzleien Männer & Frauen eine zeitgemäße Arbeitsumgebung bieten können, darüber diskutieren Profis bei nächsten „Networking Breakfast“ von Future Law und LexisNexis. ›
Wasser, Wind, Sonne. Erneuerbare Energie ist ein bedeutender Faktor am Arbeitsmarkt geworden. Rund 11,5 Millionen Arbeitsplätze weltweit entfallen auf diesen Bereich. ›
Tools. Xing wuchs 2019 auf 17,6 Millionen User. Und das Portal für Arbeitgeberbewertungen kununu meldet drei Millionen Besucher pro Monat.
München. Kanzlei Noerr hat Peter M. Lagally (49) mit 1. November 2019 zum Chef des Human Resources (HR)-Bereichs ernannt. Er kommt vom Pharmariesen Novartis. ›
Studie. Zwei Drittel der Unternehmen suchen für Spitzenpositionen primär nach starker Persönlichkeit – es mangelt an einem strukturierten Auswahlprozess. ›
Karriere. Ab sofort können sich junge WU-Absolventinnen mit Karriereambitionen wieder für das Mentoringprogramm „Wise Women of WU“ bewerben. ›
Interview. Bernhard Breunlich, neuer Chef des Beratungsunternehmens lawyers & more, über die schwierige Suche nach fähigen Juristen und Steuerberatern, die Image-Probleme von Chefs beim Nachwuchs und das schmerzhafte Fehlen von Visionen auf dem Weg zum Erfolg als Wirtschaftskanzlei. ›
Arbeitswelt. Alternative Arbeitsformen etablieren sich zunehmend in Österreich, so eine Deloitte Studie. Jedenfalls rechnen 83 % der Befragten mit einer Zunahme. Doch sei das Arbeitsrecht zu unflexibel. ›